J�mst�lldhet och n�tverkade

Det var under ett m�te om j�mst�lldhetsfr�gor p� Nordic Game i �r som Jessica K�llman, tidigare producent p� Southend Interactive ins�g att branschen inte hade n�gon plan eller n�gra avsatta resurser f�r j�mst�lldhetsarbete. Tanken p� ett n�tverk f�ddes och genom ett blogginl�gg kallade hon tillsammans med Sara Ponnert till ett f�rsta m�te i Malm�. Chris kontaktade Jessica f�r att f� st�lla n�gra fr�gor och reda ut vad 10GR egentligen handlar om.

Jessica K�llman

Vad �r 10GR?
10GR �r namnet p� ett n�tverk f�r b�de m�n och kvinnor vars syfte �r att verka f�r ett aktivt j�mst�lldhetsarbete samt st�rka kvinnornas position i dataspelsbranschen. (10 st�r f�r 2010 och f�r att kvinnorna i branschen ber�knas till 10 procent.) Det vi just nu fr�mst vill g�ra �r att dra samman n�tverksm�ten d�r tjejer och killar i spelbranschen f�r en chans att l�ra k�nna varandra, ut�ka sitt kontaktn�t och delta i intressanta diskussioner kring j�mst�lldhet, spelbranschen och spelutveckling. N�tverket �r bara i sin b�rjan och jag vet inte hur dess fortsatta utveckling kommer att se ut.

Ni har haft ett f�rsta n�tverksm�te i Malm�, hur gick det?
Det gick �ver f�rv�ntan och vi blev fler �n vad jag trodde vi skulle bli. N�sta g�ng blir vi f�rhoppningsvis �nnu fler. Det vi gjorde var att lyssna till en f�rel�sning om konsten att n�tverka och d�refter prata kring det. D�refter s� fikade vi, minglade med varandra och kom p� id�er om vad vi skulle vilja g�ra n�sta g�ng vi tr�ffas.

Ni s�ger att n�tverket endast riktar sig till folk i branschen, varf�r endast folk i branschen?
Mer specifikt s� riktar sig n�tverket till kvinnor och m�n som arbetar med spelutveckling, har arbetat med spelutveckling eller studerar spelutveckling p� h�gskola eller yrkesutbildning. Det �r den m�lgrupp vi har valt nu i n�tverkets uppstart. V�xer n�tverket och f�r mer resurser kommer vi bjuda in spelintresserade �ven fr�n andra branscher. Kriterierna �r egentligen mest till f�r att begr�nsa antalet deltagare n�r vi drar ihop m�ten. Om man inte uppfyller kriterierna men anser att man har mycket att tillf�ra ang�ende de fr�gor vi pratar om, s� kommer vi g�ra undantag. Vem som helst kan g� med i v�r Facebook-grupp.

Det finns ju ett flertal olika teorier kring varf�r en beh�ver jobba med j�mst�lldhet, vad �r er problembeskrivning, varf�r beh�vs 10R?
Om 10GR beh�vs eller inte f�r vi v�l se p� antalet som vill delta i v�ra m�ten. N�gon allm�n problembeskrivning har vi inte. N�r jag drog ihop det f�rsta m�tet var jag nyfiken p� om det fanns fler �n jag sj�lv som ville prata om hur j�mst�lldheten ser ut i spelbranschen, och det fanns det. Tillh�r man en minoritet i en bransch s� tror jag det �r viktigt att man f�r tillf�lle att ventilera sina �sikter g�llande sin situation och vad som beh�ver f�rb�ttras med den och 10GR-m�tena ger tillf�lle till det.

Kommer n�tverket fr�mst verka internt eller �ven externt?N�tverket kommer anpassa sig efter medlemmarnas vilja och behov. Just nu �r det i huvudsak till f�r att st�tta medlemmarna genom att se till att de f�r tr�ffa varandra och diskutera kring j�mst�lldhet och andra �mnen som r�r spelbranschen.

Inbjudan till f�rsta m�tet

Hur spelv�rlden hanterar kvinnor i spel och kvinnor som spelar har kritiserats p� forum och bloggar, �r det n�got som 10GR kommer att jobba med?
Genom att hj�lpa, st�tta och st�rka de kvinnor som finns i branschen eller �r p� v�g in i den, kan vi i varje fall f�rs�ka se till att kvinnorna har en m�jlighet att g�ra sina r�ster h�rda ang�ende hur de portr�tteras i spelen. Sedan tror jag att chanserna till en f�r�ndring av kvinnosynen i branschen �kar om man ger utrymme f�r m�nnen och kvinnorna att f�ra diskussioner kring j�mst�lldheten och spelutveckling. Detta i sig kommer f�rmodligen inte att leda till n�gra revolutionerande f�r�ndringar, men det �r en bra b�rjan.

�r tanken att genom att f�rb�ttra arbetsmilj�n f�r kvinnorna i branschen �ven indirekt f�rb�ttra spelmilj�n?
Steget fr�n en lite b�ttre arbetsmilj� till en f�rb�ttrad spelmilj� �r r�tt l�ngt, men sj�lvklart hoppas jag att det finns en indirekt p�verkan.

Tror du att andra utsatta grupper tillexempel homosexuella, kommer f� en b�ttre arbets och spelmilj� genom n�tverkets arbete? �r det n�got ni kommer att jobba med?
Jag kan inte svara p� vad n�tverket kommer jobba med i framtiden eller hur n�tverket kommer p�verka arbetsmilj� i branschen eller spelmilj�n generellt. V�ra framtidsplaner str�cker sig just nu till att vi ska f�rs�ka h�lla regelbundna m�ten d�r personerna som jobbar i branschen f�r tillf�lle att diskutera med varandra. Jag sj�lv skulle inte ha n�got emot att diskutera j�mst�lldhet i spelbranschen utifr�n andra minoritetsgruppers perspektiv. Exakt vad vi kommer ta upp kommer bero p� deltagarna.

K�nner ni till n�gra andra intressen�tverk liknande 10GR?
Jag k�nner inte till n�got svenskt n�tverk i spelbranschen som liknar 10GR. Det som finns �r ett internationellt n�tverk f�r kvinnor i spelbranschen som heter Women in Games.

Vad �r planen f�r framtiden?
Vi tar ett steg i taget och ser hur det g�r med arrangemanget av fler m�ten och sponsringen av dem. �ven till det enklaste m�ten beh�vs en lokal och lite fika och vill vi exempelvis hyra in f�rel�sare s� beh�vs pengar till det. Jag hoppas dock att de olika spelf�retagen eller ansvariga p� utbildningarna kommer hj�lpa oss med detta.

Hur kommer en i kontakt med er?
Det b�sta s�ttet �r att g� in p� Facebook och leta upp oss d�r.